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CLUB KISEKI
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KISEKIとは・・・

知名度・広告費・従業員にイキの良さが

「圧倒的に違う」!!

集客数、売上、従業員の一人一人の意識の高さ
初回のお客様のご来店数は群を抜いていると自負いたしております。
是非、他店と比べて見てください。
KISEKIだからできる豪華内装、100坪超の大型店舗、業界最高給料システム
一人一人に合ったKISEKI流育成プログラム!!



ホストクラブってどんな所?

お店選びの重要性

「若者にチャンスのある場所」
「夢を掴む場所」
「人間を成長させてくれる場所」

 お金があれば会社をおこすことは出来ます。
しかし、コミニュケーション能力がなければ、人を育てることも
マーケットを開拓することも出来ません。
なぜならば、仕事をする=対人関係は切っても切れないからです。

ホストクラブは、そういった能力を向上してくれる場所です。
人間を成長させてくれる場所だと我々は自負しています。
『人間力UP=夢を掴む』事だと!

しかし、今や全国各地の繁華街にホストクラブが存在する中、
選んではいけない!悪い印象を与えるホストクラブがあります。

 ・怖い
 ・辞めれない
 ・暴力
 ・モラルに欠けている
 ・ダラダラと営業をしている
 ・違法営業
 ・強制キャッチ

ホストは全ての若者にチャンスある職業ですが、
上記のような店舗で働くと稼げないだけではなく、 若い間の大事な時間や、心の健康までもが奪われてしまいます。
ホストクラブで働く上で最も重要なお店選びをどのように見極めるかを下記で紹介していきます。


こんなホストはダメ!絶対!

 ではどのような店舗を選べばいいのでしょうか?
良いお店というのは人の好みなどによって大きく変わってきますので、
一概に「こんな店舗がいい!」とは言えません。
ここでは、お店選びを失敗しない為に、選んではいけない店舗の例をご紹介します。

■新規(フリー)の客が少ない
ヒマなお店には新規のお客様が入って来ません。

新規客というのは口コミ・紹介、
あるいはサイトや雑誌などを見て初めて
お店に来店していただいたお客様のことをいいます。

その新規客が少ないということは、
お客様をつかむ、売上げを上げることが
難しくなるということです。

ヒマなお店は営業時間中に外に出てビラ配り、キャッチなどをします。
ですがこのビラ配り・キャッチ等の行為は法律により禁止されていますので
やってはいけない行為なのです。

そもそも営業時間中に外に出ていくということはそれだけお店が流行っていない、
集客が悪いお店ということです。

面接や体験入店の時にスタッフ数と出勤人数を聞き、
少ない理由で「外に出ている」や、はぐらかされるなどがあれば要注意です。

■スタッフが少ない
スタッフが少ない店舗には様々なトラブルがつきものです。

中には競争相手が少ないなどのメリットもあるかもしれませんが
それ以上のデメリットやリスクがあります。

例えばスタッフが少ないと辞めたい時に辞められない退店トラブルの原因にもなります。

そして違法キャッチ行為などを含めたあまりにも長い勤務時間を
行っている店舗もあります。

中には例外もありますが、働いているスタッフが少ない=働きにくい環境
だと思って間違いないでしょう。

■暴力やあまりにも高額な罰金がある
今だに面接に来られる方には暴力はありますか?
罰金はすごいんですか?と不安がられる方も多くいます。

先輩スタッフからの暴力や飲めないお酒の強要などを行っている店舗も
少なからず存在しています。

また理不尽な罰金を押しつけられたり、
高額な未収金をスタッフにさせるだけさせて罰金をつくってしまうケースもあります。

■時間外営業を行っている
風俗営業法によりAM1:00~日の出まではホストクラブの営業を行ってはいけません。

この時間内に営業をしている店舗は、違法営業にあたります。

このような店舗は違法として摘発され、営業停止などにより、
スタッフの職を失う危険を伴います。


【働きやすい環境=稼ぎやすい環境】

上記の様なホストクラブは今でも多く存在しています。
その為「ホストクラブ=稼げない、働きにくい」という悪いイメージが広まっています。

本来ホストクラブとは冒頭でもお伝えした様に、
「どんな若者にもチャンス」があり、「夢を掴む場所」であり、
「人間を成長させてくれる場所」であるにもかかわらず、
大半の人がこの悪いイメージのせいで挑戦する前に断念しています。

この様な現状を変える事に私達KISEKIは取り組んでいます。

①広告費をしっかりかける事により、違法キャッチを行わず
他店よりも多くの新規客の獲得を実現


②暴力行為や理不尽な上下関係の撤廃

③幹部や新人にも平等にチャンスを用意し、店の仕事は全員で取り組む

④営業時間の遵守をし、法律に違反しない経営

⑤独自の未収回収システムを用意し、理不尽な罰金をつくらない

KISEKIではこの5つを掲げ「働きやすい=稼ぎやすい」環境の整備に
力を注ぎその他にも多くの取り組みを行っています。

是非一度自分の目で確認してみてください!
ご相談も専門スタッフが丁寧にお答えいたします。
ご相談は下記ダイヤル、メール、LINEなどからお待ちしています。



入店までの流れ

体験入店の流れ

①緊張しながらもお店に到着!
※電話で面接予約をするとスムーズです。

②出迎えられていよいよ店内に
※スーツのレンタル制度がありますので、
持っていなくても大丈夫です!

③ドキドキの面接スタート

④お客様の立場になって先輩キャストから接客を受ける

⑤一番楽しかった・印象に残った先輩キャストを指名し、先輩の席でヘルプ

⑥シャンパンコールに初参加!
※入店祝いに、お客様からシャンパンプレゼント!!

⑦充実した体験入店もいよいよ終了
体験入店では、話だけでは分からないことや
不安なことを実際に働いてみて解消していただこうと思います。
キャリアの長い先輩とペアで1日行動していただくのでご安心ください。

※体験料は時給でお支払い致します。



よくある質問Q&A

Q、体験入店はありますか?
A、毎日受け付けております。
まずお店を見てもらい、実際に接客を体験してもらいます。
もちろんその日の日当も当日に支給します。

Q、履歴書は準備した方がいいですか?
A、履歴書は不要です。
思い立ったらすぐに来て頂けるように面接する方に面倒な履歴書は排除いたしました。
KISEKIの面接シートを準備しておりますので、写真付きの身分証だけお持ちください。

Q、面接ではどのようなことが聞かれますか?
A、従来のような堅苦しい形式の面接を排除しておりますので、
ごく簡単なことをいくつか質問される程度です。

Q、現場では誰に仕事を教えてもらって、最初はどんな流れで仕事するんですか?
A、教育担当のホストが丁寧に一対一で優しく親切にわかりやすく指導致します。
あなたが安心して仕事出来るまで基本的なマナー、ルール、仕事の内容を教えます。
そして接客の際は必ずテーブルに教育担当のホストが同席しますので
どんなことがあっても1人にすることはございません。
教育担当のホストがあなたが安心して仕事が出来るまで指導致します。
KISEKIでは未経験から始めても一流のホストになるための
教育システムが充実していますので安心してください。

Q、アルコールが一切飲めないんですが大丈夫ですか?
A、安心してください。
KISEKIではアルコールを摂取することがホストの仕事ではないと考えています。
KISEKIでは約三分の一の従業員がお酒を飲めません。
アルコールを飲めなくてもNo.1になったホストも沢山いますので安心してください。

Q、地方からの通勤はできますか?
A、できない事はないですが、店のすぐ近くに寮を完備しておりますので、
お金が貯まるまでは寮の入居をお勧めします。
寮は即日入居可能です。

Q、ルックスに自信がないのですが大丈夫でしょうか?
A、心配なさらなくても安心してください。
KISEKIの一流ホストも入店当初はかっこよくなくてすごくダサい従業員が多かったですが、
新人研修の中に美容研修やファッションアドバイザー講習があるのですぐにカッコよくなれます。

Q、新人ホストは実際は雑用ばかりなんですか?
A、まず基本的なルール、マナー、仕事の流れを教えていきます。
古い年功序列的な雑用仕事は一切ありません!
幹部や新人にも平等にチャンスを用意し、店の仕事は全員で取り組む事を実践しております。
KISEKIでは新人ホストが気持ちよく、一日でも早く一流ホストになるように
教育担当が誠心誠意教育いたしております。

Q、ホストクラブは先輩との上下関係がとても厳しく、暴力があるというのは本当ですか?
A、残念ながら他店ではいまだに暴力があり、世間的に悪い印象を拭えていないのは事実です。
KISEKIでは暴力行為や理不尽な上下関係を撤廃しております。
KISEKIでは暴力にとても厳しく厳重な処罰、もしくは退店してもらう制度になっています。
KISEKIではこのホストの世界の10年先、20年先を見据えています。
少しでも楽しく安心してホストライフを送ってもらえるよう、KISEKIでは常日頃考えています。

Q、学生ですがバイトもできますか?
A、アルバイトの方も大歓迎いたしております。
また終電上がりもできます。

Q、ノルマはありますか?
A、ノルマはありません!
KISEKIが定めた売上げラインを達成したホストには様々な賞金が出ます。

Q、キャッチ行為などはありますか?
A、キャッチ行為は法律違反です。
KISEKIは営業時間を遵守し、法律に違反しない営業をモットーとしております。
またキャッチ行為をしなくても毎日新規のお客様が多数来店していただけています。

Q、ホストは残業や延長営業があると聞いたのですが。
A、当店では延長営業、残業などは一切ありません。
一部営業で一時を超えて営業することは違法となる為、残業、延長営業は致しておりません。
KISEKIは違法は完全排除いたしております。

Q、今現在働いている店を辞めさせてもらえないのですが。
A、様々な事情があると思います。
一度KISEKIにお電話頂ければ相談致します。もちろん完全秘密厳守です。
当店にはたくさんの他店からの移籍者も在籍いたしております。
様々な問題、しがらみ等を解決してきました。

Q、たくさんのホストクラブがありますが、良いお店を選ぶポイントを教えてください。
A、他には負けない給与システム、運営スタッフや個人個人のホストの熱意、独立支援制度、
他業種も様々経営しているので他の仕事もあります。



 
募集要項

<職種>
  ・ホスト
  ※幹部候補・代表候補
  ・バーテンダー
  ・内勤
  ・スカウト

<資格>
  ・18歳以上のやる気のある方(高校生不可)
  ・ホストクラブに少しでも興味がある方
  ・稼いで将来事業を起こしたい方
  ・人生の勝ち組になりたい方
  ・夢に向かって頑張っている方
  ※経験者、未経験者問わず幹部候補、代表候補募集しています。

<給与>
  ・保証給 5,000~10,000円以上可能
   入店準備金、移籍金あり
   歩合給 総売上の40%~70%
   賞金各種
   1.皆勤賞
   2.新規指名No.1賞
   3.仕事熱心賞
   4.新人No.賞
   5.ブログ賞
   6.リアルキセキ賞
   7.枝振りNo.1賞
   8.月間シャンパン本数No.1賞
   9.イベント時シャンパン本数No.1賞
   10.リピートNo.1賞
   11.エスコートNo.1賞
   12.目標達成賞
   13.指名本数が多かったで賞
   14.同伴賞
   15.MVP賞
   16.社長賞

<勤務時間>
  19時~1時
  ※終電上がり可

<休日>
  毎月1日、毎週水曜、年末年始、お盆、有給、公休、目標達成で月1の公休

<待遇>
   体験入店制度有
   経験者優遇
   未経験者大歓迎
   日払い可
   即日入寮可
   各賞金有(15種類以上)
   スーツ無料貸与
   有給、公休制度有
   年4回の幹部旅行
   年2回の社員旅行+その他さまざまなレクリエーション多数
   皆勤手当有
   入店準備金20万円支給
   移籍金100~200万支給
   独立支援制度



 
求人専用連絡先

【TEL】
   お店:06-4708-4867(担当:朱袮潤)
   ※17:00~02:00
   求人専用連絡先:080-5322-8604(担当:朱袮潤)
   ※24時間OK

【メール】
   kiseki-recruit@ezweb.ne.jp
   ※24時間OK

【LINE ID】
   kiseki-recruit
   ※24時間OK








SPECIAL
初回のお客様に限り、初回Aコースを2時間500円!!


SHOP INFORMATION
CLUB KISEKI ( 大阪ミナミ周防町 / ホストクラブ )
TEL:06-4708-4867
大阪市中央区心斎橋筋1-5-5 イーストビル1F
約100坪を超えるスタイリッシュな店内でアットホームなクラブのような雰囲気&圧倒的スケールの新規数でミナミ随一の超有名店!!
爽やか系ホストを揃えるKISEKIで貴方をお待ちしています。




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